ホンダモビリティランド株式会社は、採用活動におけるルールを制定し、ハラスメント防止のための取り組みを行っています。
すべての求職者の皆様に安心して就職活動に取り組んでいただけるよう、誠実に対応いたします。
Rule
採用活動を行う上でのルール
私たちは、セクハラ・パワハラなどを許さず、人間尊重に基づいた公正公平な採用活動を行うため、以下のルールを遵守します。
●人種・国籍・文化・年齢・性別・性自認・性的指向・性表現・経歴・教育・障がいの有無などの属性を理由とした差別をいたしません。
●求職者への連絡手段には、社有アドレスや採用活動専用の連絡システムを用い、個人の携帯電話・パソコンは用いません。
●求職者本人または大学等のキャリアセンターなど求職者の関係者からハラスメントに関する相談や情報提供があった場合には、連携し適切な対応を行います。
●当社従業員に求職者とのマッチングサイトの利用は推奨しておりません。
Attempt
ハラスメント防止のための取り組み
ホンダモビリティランドの従業員に対して、ハラスメントの加害者・被害者・傍観者であることのないよう、社内で定期的に研修を行っています。（管理職対象・監督職対象・一般職対象）
Consultation Service
就活ハラスメントに関する相談窓口
ハラスメント相談窓口を設定しております。この窓口は、万が一就職活動中に、皆様の尊厳や権利が損なわれるような言動を受けた場合に、安心して相談できる場を提供することを目的としています。
より健全な就職活動環境を提供するため、求職者にとって、安心して就職活動ができる環境作りに向けた取り組みを強化していきます。
対象となる内容（例）
・就職活動中の当社従業員からの不適切な発言・態度
・セクシュアルハラスメントと感じる言動
・不適切かつ威圧的な対応
プライバシーへの配慮
ご相談内容については秘密を厳守し、相談された方が不利益を被ることがないよう適切に対応いたします。匿名でのご相談も可能ですので、安心してご連絡ください。
相談窓口
社内窓口
担当部署
ホンダモビリティランド株式会社 全社窓口（本社 総務部）
住所
〒510-0295 三重県鈴鹿市稲生町7992
電話番号
059-378-8070
（受付時間：平日 9:00～18:00）
メール
hmt.soudan@honda-ml.co.jp
社外窓口
シンフォニア法律事務所
電話番号
059-253-2516
メール
hml.soudan@furihata-law.jp